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18-06-2020
天猫618超级晚 | 活动策划配不上制作,舞台再好看也是无济于事!
前言:618没等到京东的大制作舞台,等来了天猫618超级晚,对,是超级晚不是“超级碗”。这个从预热开始就一直被所有活动策划公司以及业界人们关注的大型晚会,究竟会做成什么水准,大家都很期待。事实上6月1···
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2020年总结:因为疫情倒闭、解散、裁员的活动策划公司真的那么惨吗?
2020-12-23 11:08:01
大行业背景:
由于新冠肺炎疫情而导致了许多品牌削减、减少或延缓市场营销支出,广告代理商今年遭受了
裁员
和
休假
。
市场研究公司Forrester(弗雷斯特市场咨询)的一份报告估计,
美国广告业2020年将因此裁员3.5万人,预测2021年还将继续裁员1.7万人。
近期,无论是国内还是国外的代理公司,一波高层人事变动接连而至。先有
TBWA全球首席创意官
克里斯•加布特(Chris Garbutt)
离职,后有
卢伟传(Andrew Low)
卸任
奥美北京执行创意总监
,
天势广告(Proximity & Rapp)
中国区首席执行官
吴晓聆(Sharlene Wu)
也离开了效力十多年的宏盟集团。电通旗下的
凯络媒体
中国区CEO
翁琬君(Ang Wan-Gyn)
在近期卸任。
2020年12月10日
,“中国互联网广告公司活化石”
好耶广告
发布停工停产通知,这家成立于1998年10月的中国互联网广告行业先锋,在几度上市失败之后,随着管理层和股东间的矛盾激化以及人员的分崩离析,终究没撑下去,
要关门了
。
(这段听上去是不是很熟悉,很像北京某A公司)
一桩桩离职卸任的公告和公司变动的信息接踵而至,一时间在广告圈掀起了暗流无数。
也让公关活动圈的朋友们唏嘘之余不禁感同身受。
活动圈现状:
写这篇文章之前,我们前后三个月时间里,陆续跟北上广
25家一线公关活动公司
以及
6家区域活动公司
的CEO或管理层采用面谈以及线上QA的方式,了解了2020年的
业务发展
和
人员增减
情况。
我们发现,自3月份以来,样本中的公司平均裁员
15%
,比例最高的某一线公司甚至人员缩减近半。业务发展方面,
仅有2家公司业绩与往年相比没有明显下滑
。其余所有公司今年的数字均有减少,包括诸位耳熟能详的那几家做BBA和阿里腾讯的大厂。超过9成的公司业绩同比2019
减少
30%
以上。去年做两三个亿的多家大公司,2020堪堪破亿,缩水50%以上的也不止一家。
北京上海,从一线级别跌落神坛的agency一只手快数不过来了。
大家真的惨吗?
聊天之余,总有一些朋友会说某某某公司今年很惨,业绩怎么差怎么差,哪个公司好久都没听到声音了,某S家都名存实亡了等等。那我们今天就来好好捋一捋,
这些公司真的有你们嘴里说的那么惨吗?
举例说明,先说北京某J家,今年公开的大型项目发布不到20场,
比2019年少了近三分之一。
统计下来整体数字比去年少,但是他们拉着雪佛兰做了音乐剧,算上巡展项目的体量,增减犹未可知。最关键的是,奔驰宝马和上汽的老客户一直在做,新客户的发展也十分可观,
2020做了三场华为终端的旗舰发布,业务线更加宽广。
再聊上海某A家,2020年上半年大型活动屈指可数,很多朋友在跟我聊天的时候都会说几句A今年不行,然而自今年7月份该公司自己品牌的全新定位发布之后,
下半年(仅公众号公布)的就有三四十场大小活动。所以有时候你以为的不好只是你以为的。
还有大家都说名存实亡的S,倒闭和解散的背后未尝不是
“顺势而为”
,毕竟作为中国大陆最早的一批活动公司,
创始团队早都赚的盆满钵满,事业家庭都很圆满。
在利润逐渐降低的市场环境下,在同行竞争越来越白热化的当下,努力维护一个大平台屹立不倒是个很难的事情,
账期、回款等等永远是压在资金链上的铡刀。
很多时候这些前辈依然坚持的原因除了情怀以外,便是脱身不得,毕竟有一批员工需要养活。
所以疫情的影响在此处,便是一个顺势退下的台阶。
早日退休的老前辈,其实比你们想象的过的要好很多,能留给昔日同伴的就是
“招牌”
了。
有人说北京某公司规模与巅峰相比只剩不到四分之一,殊不知分家出去的老班底今年做得风生水起;也有人说上海某3个亿级别的agency今年业绩拦腰斩,殊不知人家人数规模也瘦身了一半;还有人说某某某公司吃相难看,殊不知清流公司今年过得有多年难
。
二三十人团队今年做1000w的多了去;二三十人今年做3000w的也有不少;甚至二三十人今年业绩上亿的也不是没有。
如人饮水,冷暖自知。
我们永远,也只能最清楚自己过得好不好,而友商,可能并不是表面看的那样。
大家都在想办法,甲方想着换代理商,
乙方想着开拓新业务想着开源节流
,而这个职场里的每个
策划、设计、执行
都想着去更适合自己的平台。大家都没有错,我们都在跟时间赛跑,跑过自己就好。
这个圈子内,已经发生和即将公布的大新闻还有很多,比如电通的换血尚未结束,2021年预计
12.5%
的裁员还会带来更大的影响。还有很多公司可能撑不过年关就没了。
然而大多数其实都不算多惨,惨的永远只是打工人而已。
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